“亲情文化”助力安全生产

　　安全责任重于泰山。近年来，方大萍安钢铁不断强化安全生产管理，多举措抓好安全生产，把员工当亲人，将安全管理向员工家庭延伸，让员工将安全融入血液中，使员工有强烈的安全意识，时时想安全、处处抓安全，把安全工作抓实、抓细、抓到位，让“亲情文化”在安全管理中应运而生。

　　“您好！您的家人陈师傅于2020年10月16日在总库停车场出现倒车违章，可能造成车辆撞击异物或人员的危险。虽然他的这次违章没有造成安全事故和恶劣后果，但令人倍感担心，因为安全事故的发生大多数是由违章所引起的，千万不能抱有侥幸心理……”这是今年10月份方大萍安钢铁物流运输部发出的一份《员工违章告知书》中的内容。

　　《员工违章告知书》是方大萍安钢铁强化员工安全意识的一个重要载体。员工在日常工作中发生违章现象，除进行安全培训教育外，萍安钢铁还要求员工所在单位给家属发送一份《员工违章告知书》，告知相关违章情况，家人拿到《员工违章告知书》后进行确认签字，让员工家属共同参与到安全生产管理当中，借助亲情的力量督促员工强化安全意识，使企业制度与家庭亲情形成联动，共同构筑安全防线。

　　亲人的一句叮咛、一句提醒，也许胜过旁人的千言万语。通过发送《员工违章告知书》，让家人提醒员工注意安全，能让员工倍感温暖，心中时刻绷紧安全这根弦，以最佳的状态投入工作，同时，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育的全过程，做到上班前嘱咐一声，回到家询问一声，吃饭时督促一声，晚上睡觉时吹吹“枕头风”。将安全管理向家庭延伸，让员工时时刻刻牢记安全的重要性，真正做到“高高兴兴上班，平平安安下班”。

　　“给家属发送《员工违章告知书》，让家庭和单位共同督促员工提高安全意识，自觉遵守安全规章制度，可以起到事半功倍的效果。”该公司安全管理人员如是说。

　　“现在想在家喝点酒都喝不成，不是老婆不让喝，就是孩子抢酒杯……”“可不，我晚上在家看个电视，时间都受限制，绝对不许我熬夜追剧……”在萍安钢铁湘东轧钢厂轧制丙班班前会上，几名员工正在你一言我一语地聊着家常。

　　为进一步强化安全管理，牢固树立安全意识，使安全真正融入血液，深入骨髓，萍安钢铁出台了《安全生产红线实施办法》。该办法被称为萍安钢铁“史上最严”安全管理办法，明确了公司安全生产红线纲要，并在各岗位设立告知牌，要求员工人人知晓。员工第一次违反，除按制度考核外，还要求员工所在单位相关领导对员工进行家访。

　　与此同时，从关心关爱员工的角度出发，每天上岗前，班组长第一时间观察班组员工的精神面貌和身体状态，并在每个班组设立检测点，对重点岗位进行血压测试。班前会上，班组长坚持宣读《公司安全生产红线纲要细则》，给每个员工敲安全警钟，强调不违规、不逾矩、照章做事，每班进行安全检查并将检查结果向安全管理人员汇报，发现安全隐患及时整改。另外，各单位在厂区醒目位置悬挂安全生产方针等宣传标语，经常性开展各类安全演练，让安全管理工作常态化。

　　为了让“亲情”融入安全管理，营造重视安全生产的良好氛围，近期，萍安钢铁物流运输部开展了“亲情呼唤安全”景区游活动，邀请本单位近三年入职的部分员工及其家属参加活动。活动中，员工家属走进员工平时工作的作业现场参观，听取各岗位生产工序流程、安全工作要求、班组建设成果的介绍，员工家属纷纷表示，萍安钢铁的环境好、福利好，儿女能在这样的企业工作真好，一定会多叮嘱儿女珍惜岗位，遵守各项管理制度，严守安全红线，把企业当成自己的家，为企业多创效。

　　“安全是企业发展永恒的主题。安全凝聚着每个家庭的幸福与欢乐。安全工作重在抓落实，要落实到每一个细节，通过全方位的安全管理，将安全第一的意识牢固树立在每个员工心中，融入到血液中，确保安全生产。”该公司安全管理部工作人员说道。

　　将“亲情”融入安全管理，让爱为安全护航，让爱为安全再加一把安全锁，锁住我们的幸福。（王晓涛）