9月26日，由北京市海淀区委人才工作领导小组主办的2022年“智汇·海淀”人才主题周启动。本届人才主题周以“智汇海淀”公众号人才周微网站为线上主渠道，全面展示海淀区各行业各领域人才队伍风采，营造尊才尚贤的良好社会氛围，把更多优秀人才团结凝聚到海淀创新发展事业中来，助力率先建成世界一流科学城。

　　据了解，举办人才主题周，是贯彻落实中央、市委关于人才工作部署要求的具体举措，旨在集中展现海淀人才风采，促进人才交流，塑造工作品牌，凝聚各方合力，在全社会营造更加尊才尚贤的氛围环境。多年来，海淀区推动人才工作取得成效，人才资源总量约占北京全市四分之一，为区域创新和高质量发展作出了十分重要的贡献。

　　今年是北京建设高水平人才高地开局之年，海淀将以新时代首都发展为统领，坚持工作和生活相结合、国际和国内相结合、创新和创业相结合、个人和团队相结合，研究制定高水平人才高地建设方案，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步优化人才发展环境，做好人才服务保障，为建设世界领先科技园区和国际一流的中关村科学城提供智力支撑，让各类人才在海淀这片创新沃土上落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。

　　开幕式现场，北京人才发展战略研究院发布了《北京市海淀区人才资源统计报告（2021）》和《中国重点区域人才黏性指数报告（2022）》。前者全面分析测算了2021年度海淀区域人才总量、素质、结构、分布等基本情况，为区委及各部门、各街镇人才工作提供有效的决策参考和数据支撑；后者作为《全球城市人才黏性指数报告》的姊妹篇，从经济基础、创新潜能、公共生活、社会福利、生态健康、文化开放6大指标维度和27个具体指标角度，对包括海淀区在内的国内30个一线城市和城区进行了全方位的对比分析，形成了中国重点区域人才黏性指数榜单，经综合评价分析，海淀区位居总榜单第一名，充分体现了海淀作为首都人才强区，在引进、培养、留住人才方面的突出优势。

　　开幕式现场还启动了海淀区“双链融合”人才支撑行动。该行动是海淀区深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略的重要举措，有效结合海淀人才特点、人才需求，从产业引才、源头育才、事业留才等方面提出8项具体行动举措，推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局，为建设世界一流科学城提供坚实的人才支撑。

　　此外，今年起，为进一步统筹地区高层次人才资源，加强人才联系服务，海淀区委人才工作领导小组办公室牵头建设了海淀区高层次人才库，从科技、教育、文化、金融等多个领域遴选出一批高端人才，建立常态化联系服务机制。现场，市区相关领导共同为首批入库的8位人才代表颁发了证书。（经济日报记者 杨学聪）