引进的顶尖人才团队给予最高1000万元奖励；引进高精尖缺产业人才8000人；5年内培养300名领军型青年企业家；支持鼓励银发人才创新创业……4月28日，湖南省湘潭市发布“十大人才行动”，以惜才、爱才、用才、聚才的具体措施广邀天下英才。

　　湘潭市“十大人才行动”的主要内容，包含创新创业人才团队引育、高精尖缺产业人才集聚、事业单位急需紧缺专业人才招引、青年人才培优、企业家素质提升、技能人才培育、乡村振兴人才培训、科技创新成果转化、银发人才创新创业、人才政治引领和服务保障等方面。在创新创业人才团队引育方面，湘潭市将支持奖励一批高水平人才团队，今后每年引进30个左右创新创业人才团队，根据创新成果在湘潭市产业化成效，分顶尖人才团队、杰出人才团队、优秀人才团队三个层次，分别给予1000万元、200万元、20万元奖励。

　　对于人才招引，湘潭市每年将围绕优势产业链，引进高精尖缺产业人才8000人；组织开展“百家名企高校行”“高校学子名企行”等品牌活动，每年引导高校毕业生留潭来潭回潭1万人；每年组织市直机关事业单位引进产业金融、现代农业、生态环保、文化旅游、教育医疗、城乡规划等方面研究生以上学历或副高及以上职称急需紧缺人才200名；对引进的市直事业单位急需紧缺专业人才，最高可享受每年3万元补贴。

　　同时，湘潭将加大青年科技人才培育力度，通过培育“莲城青年英才”、支持“小荷”人才项目、推荐“湖湘青年英才”等渠道培育集聚一批青年科技人才，鼓励大学生创新创业，对年税收30万元以上或带动就业30人以上的大学生（在校大学生或毕业未满5年的高校毕业生）创新创业企业和年税收50万元以上或带动就业50人以上的大学生创新创业企业，分别给予10万元、20万元奖励。

　　对于技能人才培养，湘潭市将继续深入实施“匠育良才”——艾爱国技能传帮带活动，充分发挥国、省技能大师的传帮带作用。继续实施技能大师工作室建设项目，组织好各类技能比武竞赛，培育一批“国字号”“省字号”技能大师和“莲城工匠”。

　　“湘潭的各项事业全面发展，蕴藏着无限机遇，我们将拿出满满的真情，招引人才、培养人才、发展人才、服务人才，让人才与湘潭相互成就，不负相遇。”湘潭市委书记、市委人才工作领导小组组长刘志仁表示，将全力抓好政策兑现，以“徙木立信”的气魄和担当，兑现好各类奖补政策，让有能力、有作为、有贡献的人才，在湘潭真正实现“名利双收”；全力抓好人才服务，以“店小二”“保姆式”的服务态度，让落地湘潭的高层次人才不愁住、不愁医、不愁子女就学，享受知识产权、享受转化成果、享受更多荣誉；全力搭好兴业平台，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，使各方面人才各得其所、尽展其长，让有真才实学的各类人才勇敢闯、放手创、大胆干，英雄有用武之地。