调查显示：秋季白领事业信心指数创近三年新低

　　经济日报-中国经济网北京10月18日讯 （记者 顾阳）在金九银十的跳槽季，白领们的工作生活状态及对2018年下半年事业的发展信心如何？智联招聘日前发布了《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》，通过对11863份有效问卷的分析发现，今年秋季白领事业信心指数为2.91，为近三年最低值。

　　当前，中国经济总体上延续了“稳”的态势，但房租上涨、鼓励二孩、税收新政策等话题也在影响白领们的职业信心和具体规划。

　　从不同行业来看，农林牧渔行业白领在2018年秋季的事业信心指数最高，为3.08，其次是文体教育/工艺美术行业，信心指数为3.04，而IT/通信/电子/互联网行业从去年同期的第一名跌至第三，指数仅为3.02。根据《2018年第二季度中国就业市场景气报告》数据来看，互联网行业二季度就业景气指数也滑落到第三位，远低于去年同期，宏观就业形势也在影响从业者的事业信心。

　　从数据上看，中美贸易摩擦对贸易/批发这一大行业的事业信心影响较大，由去年的第三位下滑至第六；交通/运输下降幅度更高，基本垫底。受制于监管趋严和二级市场的低迷，金融业的事业信心指数最低。

　　从区域看，南京、青岛、苏州等新一线城市事业信心指数领跑全国，一线城市中广州垫底。新一线城市给了白领更多信心，南京白领对下半年事业信心最高，达3.16，青岛和苏州紧随其后，事业信心指数均为3.11；传统一线的事业发展环境普遍没亮点，北京以2.97的信心指数排名13，广州在一线城市中垫底为2.87，排名第25位，被众多新一线、二线城市赶超。

　　报告指出，收入增长乏力成为当前职业发展中最大的困境，90后的学习焦虑远超60后。调查显示，59.6%的白领认为“收入增长乏力，很难形成财富积累”是当前职业发展中最大的困境，“个人能力有限，有一定的学习焦虑”占比也较高为41.6%，“上升通道受阻，没有公平的发展机制”以及“工作和生活得不到平衡，个人空间被挤压”也是主要阻力，分别占比34.3%和35.4%。

　　在不同年龄阶段，90后因为迷茫而没有安全感，60后更害怕失业。77.4%的95后、71.5%的90后、66.4%的80后，因为“发展前景迷茫，看不到未来”而没有安全感，随着年龄的增加，这一因素对于安全感的影响会降低。

　　在寻求突破时，90后会选择充电提升、70后更愿意跳槽。报告指出，90后、95后们都更倾向于充实提升自己，年轻白领更愿意通过“充电拿证，寻求升职路径”来突破自身发展瓶颈，36.4%的95后和30.4%的90后选择这一方式，而热衷于此的60后占比仅为18.9%。