领导干部要做改革的“火车头”

　　近日，在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上，习近平总书记强调，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

　　火车跑得快，全凭车头带。全面深化改革3年多来，中央深改组已经召开32次会议，接近于每月一次，平均每周出台一项改革政策，频率之快可谓前所未有。这既说明当前面临的改革形势之紧迫，改革任务之繁重，更说明中央推进改革的决心和力度之大。对承担落实职责的各级政府来讲，这意味着更高的标准，更重的责任。做勇于改革的先锋和善于改革的表率，是时代赋予各级领导干部的责任和要求。

　　以敢干的精神，做好改革的“火车头”。 领导干部敢不敢作为，在很大程度上决定着改革的成败。领导干部要把改革当作历史使命，“做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”，秉承“功成不必在我，功成必定有我”的信念，怀着对党和人民事业高度负责的担当精神，义无反顾，愿意以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，为改革事业发展付出全部身心。做冲锋陷阵者，有首战用我、用我必胜的豪气，有敢打敢拼、舍我其谁的锐气，解决问题、破解难题，在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，敢于直面问题、迎难而上，面对危机挺身而出，涉险滩、破坚冰，在攻城拔寨中尽显“英雄本色”。

　　以善干的精神，做好改革的“火车头”。俗话说“没有金刚钻不揽瓷器活”，当前，改革进入“深水区”，爬坡过坎、滚石上山，是当前工作的常态。作为领导干部，如果没有过硬的“金刚钻”，真的很难揽下这个“瓷器活”，能力不赶趟，水平不达标，遇事成了热锅上的蚂蚁团团转，面对上级布置下来的任务，狗咬刺猬，不知从哪下“口”，克服能力不足，就要多学习，按总书记开出的“药方”：“把调研贯穿改革全过程，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数”，迈开步子，走出院子，去车间码头，到田间地头，看炕头灶头，进行各种形式和类型的调查研究，访民情、解民意，方能提高改革方案穿透力，处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，才能扭住关键，精准发力，把改革落准落细落实，做到重大决策敢拍板、关键问题善决策的改革魄力。

　　以苦干精神，做好改革的“火车头”。改革越向纵深推进，遇到的硬骨头也就越多，邓小平曾指出“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。面对全面深化改革的繁重任务，各级领导干部更要坚持苦干，迎难而上、知难而进，明知山有虎、偏向虎山行，闯出改革局面。在工作中，要不怕身累，坚持“鞠躬尽瘁，死而后已”，以“白加黑”“五加二”的精神，只争朝夕、不舍昼夜地谋划改革、推动改革;不怕脑累，坚持“志不求易、事不避难”，从纷繁复杂的矛盾中找到主要矛盾和矛盾的主要方面，创造性地推动改革;不怕心累，坚持“人言不足畏”，凡是对群众有利的改革项目，都不遗余力地推进。改革面前，领导干部要做默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。

　　改革时不我待，只争朝夕。各级领导干部要以“敢干、善干、苦干”的精神，勇做改革的“火车头”，将改革抓在手上、落到实处、干出成效。（乐兵）